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La Cooperativa Croce Verde Novafeltria è un’azienda in continua crescita.

L’evoluzione della cooperativa negli ultimi dieci anni ha permesso all’azienda di trasformarsi in un’impresa moderna ed efficiente.

La Croce Verde può contare su diversi punti di forza:

a) Offre un servizio di Emergenza Sanitaria Territoriale 118 24 ore su 24;

b) Possiede un ampio parco macchine, tutte di proprietà della cooperativa, in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza;

c) Tutti i mezzi della Cooperativa sono in possesso dell’autorizzazione regionale al trasporto sanitario e di quella comunale di “Noleggio Con Conducente (N.C.C.)” ambulanze;

d) È dotata di attrezzature mediche all’avanguardia;

e) Il personale dipendente frequenta obbligatoriamente e periodicamente corsi di formazione ed aggiornamento;

f) Tutto il personale autista dipendente e volontario è in possesso della patente KB e superiori;

g) Nella provincia di Pesaro e Rimini è l’unica impresa ad avere in dotazione una frequenza radio e relativo ponte radio (Decreto del Ministero delle Poste e delle Telecomunicazioni);

h) La natura giuridica di cooperativa sociale, che comporta il perseguimento di fini sociali danno al personale dipendente e ai soci un motivo in più per prestare il miglior servizio possibile;

i) Il completo re-investimento degli utili nell’attività e, quindi, la non divisione tra i soci dell’eventuale avanzo di bilancio, ha portato la Cooperativa in questi anni a investire in Ambulanze, attrezzature e corsi di formazione per gli operatori;

j) La solidità economica, che si è espressa con un trend aziendale in forte crescita e con la trasformazione in un’impresa efficiente e moderna;

k) Il continuo aggiornamento del personale grazie all’attivazione nel 2002 del centro di formazione I.R.C. denominato “Novafeltria Soccorso”;

l) L’ottenimento della certificazione del sistema qualità in riferimento alla norma UNI EN ISO 9001-2000 e alla conversione dell’intero sistema qualità aziendale alla nuova norma UNI EN ISO 9001:2008;

m) L’ottemperanza a quanto previsto dal DLgs 626/1994 e s.m.i., che permette ad ogni operatore di lavorare con gli adeguati D.P.I.;

n) La gestione del Trasporto Sociale a Chiamata;

Ragionando in termini di prospettive e progetti futuri, la Cooperativa si pone l’obbiettivo di:

1) Aumentare il proprio fatturato, migliorando di pari passo i servizi esistenti e offrendone di nuovi;

2) Gestire in proprio o per conto delle Istituzioni Pubbliche, strutture idonee ad ospitare anziani e/o cittadini bisognosi di assistenza per il recupero ed il mantenimento nella società;

3) Migliorare le relazioni esistenti con gli attuali interlocutori, come l’ASUR ZT 1 di Pesaro e/o l’ASUR ZT 2 di Urbino, La comunità Montana Alta Val Marecchia ed in generale con tutte le Istituzioni Pubbliche e Private;

4) Realizzare una collaborazione con i sette Comuni della Val Marecchia per creare convenzioni particolari con invalidi, infermi ed anziani;

5) Dare vita ad una collaborazione con la Protezione Civile e con tutte le altre istituzioni interessate, per creare un’ampia rete di comunicazione e di cooperazione in caso di emergenze territoriali;

6) Offrire dei servizi socio sanitari ed assistenziali sempre improntati sulla professionalità e la competenza del personale impiegato, ampliare anche il raggio di erogazione di tali servizi rivolgendo l’attenzione verso la gestione di strutture pubbliche o private presenti sul territorio nazionale o di futura costruzione;

7) Mantenere la Certificazione del Sistema Qualità Aziendale in riferimento alla Norma UNI EN ISO 9001:2008;

8) Investire in nuovi mezzi, attrezzature e corsi di formazioni per tutto il personale operante al fine di aumentare lo standard qualitativo aziendale.

La Croce Verde ha ottenuto il rilascio della Certificazione di Qualità

alla Norma UNI EN ISO 9001:2008

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